TIPC

Establecimiento del papel de los actores laborales en las transiciones de sostenibilidad: estudio de caso del sector textil y de la confección en Asia

Póster

Abstracto

La pregunta de investigación que impulsa nuestro trabajo es cómo las transiciones de sostenibilidad, en particular la comprensión de los 'roles' y los 'actores', permiten innovaciones y transformaciones sostenibles en el sector textil y de la confección en Asia. El papel de los actores y constelaciones de actores asociados con las relaciones industriales (trabajadores, empleadores, sindicatos, asociaciones industriales y gobierno, específicamente los ministerios de trabajo y medio ambiente) juega un papel significativo e inexplorado en la transformación que se está produciendo actualmente en el sector textil, y estos actores y sus interacciones serán críticas (si con roles cambiados) en las transiciones de sostenibilidad para el sector. Las transiciones de sostenibilidad requieren un replanteamiento de la relación entre los trabajadores, los empleadores y el gobierno, y el diálogo emergente sobre Transiciones Justas está demostrando la escala de este desafío.

Nuestro trabajo es parte de un proyecto más amplio de tres años financiado por donantes US$4m con la Organización Internacional del Trabajo (rama especializada de las Naciones Unidas en relaciones industriales y trabajo) para aumentar el trabajo decente y la sostenibilidad ambiental en la industria textil y de la confección en Asia. Hay cuatro subproyectos de los cuales nuestro proyecto es uno, enfocado específicamente en la sostenibilidad ambiental en el sector. Otros subproyectos abordan la mejora de las relaciones laborales y el diálogo social, la igualdad de género y la productividad.

La estructura general del proyecto se organiza en torno a actividades empíricas en siete países (Bangladesh, China, India, Indonesia, Mongolia, Myanmar, Vietnam). Las actividades de investigación se llevarán a cabo junto con actividades más amplias de la OIT en estos países, y en asociación con los socios de diálogo social de la OIT existentes: asociaciones de trabajadores y empleadores, asociaciones industriales y el gobierno (principalmente los ministerios nacionales de trabajo y medio ambiente, aunque los gobiernos regionales con todos los demás). incluido en la mayoría de los casos).

Recursos del proyecto

Estudio de alcance para el proyecto – Sharpe, SA, (2017) Sostenibilidad ambiental y trabajo decente en el sector textil y de la confección en Asia

Ficha técnica del proyecto

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