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José M. Peiró

Biografía

José M. Peiró es Catedrático de Psicología del Trabajo y las Organizaciones de la Universidad de Valencia y Director Fundador del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL; 2009-2018). Es investigador senior del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). Fue presidente de la Asociación Internacional de Psicología Aplicada (2011-2014) y presidente de la Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (1995-97). Es miembro de la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional (SIOP) y de la Academia Europea de Psicología de la Salud Ocupacional (EAOHP). También es miembro de la Academia Española de Psicología. El Dr. Peiró se desempeñó como editor asociado de la Revista Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (1995-2001). Ha participado o liderado varios proyectos de investigación fundados por organismos europeos, nacionales o regionales en convocatorias competitivas. Algunos de ellos en el campo de la sostenibilidad y el cambio climático. Ha investigado sobre los temas de innovación y emprendimiento y sobre competencias profesionales (ver, Lunt, Peiró, Portinga y Roe, Hogrefe, 2014). Es Doctor Honoris Causa por la Universidad Metodista de São Paulo, la Universidad Miguel Hernandez (Elx, España) y Maastricht. Ha sido galardonado con el Premio Aristóteles de la Federación Europea de Asociaciones de Psicología (2015), el Premio Internacional de Investigación y Servicio Avanzado del Consejo Internacional de Psicólogos (2013) y el premio Life time de la Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones ( 2013).
Papel en TIPC: Conferencia 2019