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TIP RESOURCE LAB 2022 : APPEL A RÉSEAU DE COACHS

Nouvelles

TIPC invite les praticiens et les chercheurs à manifester leur intérêt à faire partie d'un réseau TIP de coachs mettant en pratique des outils et des ressources dans des contextes expérimentaux.

Clôture des inscriptions le 20 juin 2022

TIP Resource Lab Réseau de coachs

Cette année, le Transformative Innovation Policy Consortium (TIPC) lancera le nouveau Laboratoire de ressources sur la politique d'innovation transformatrice (TIP) (RL) – une collection en libre accès d'outils, de ressources, de connaissances et d'apprentissages pour la mise en œuvre des méthodes TIP.

Le Lab sera présenté à travers un série d'ateliers d'apprentissage entre juin et décembre 2022.

TIPC vise à intensifier l'expérimentation et l'apprentissage des politiques dans différents contextes organisationnels et géographiques. Nous cherchons donc à accroître la capacité en facilitant un petit réseau de coachs qui souhaitent développer une bonne compréhension des composants et des outils du TIP Resource Lab.

Les coachs influenceront le développement ultérieur du TIP Resource Lab et aideront à mettre les matériaux en pratique pour le développement et l'évaluation de politiques, projets et programmes transformateurs vers un changement de système pour la durabilité et une transition juste.

Inscrivez-vous ici avant le 20 juin.

 

Qui peut faire partie du Réseau des Coachs ?

Nous accueillons les perspectives diverses de personnes actuellement engagées - ou désireuses de développer - la recherche ou la pratique de la politique d'innovation transformatrice dans le monde entier. Le réseau peut intéresser les personnes qui travaillent sur des changements transformateurs dans les milieux de l'innovation, de la recherche ou du développement. Cela peut inclure :

  • des analystes politiques, des conseillers et des chercheurs dans des agences, des communautés du savoir ou des organisations intergouvernementales ;
  • gestionnaires et coordonnateurs de projets/programmes de transformation au sein du secteur public et des ONG ;
  • des spécialistes du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage ;
  • des consultants indépendants accompagnant les professionnels ci-dessus ; et
  • chercheurs et doctorants des transitions, des entreprises et de l'innovation transformatrice.

Qu'est-ce qui est exigé des coachs TIP ?

Les entraîneurs devront suivre les quatre sessions ci-dessous et contribuer à une courte discussion après chaque atelier :

1 mer. 22 juin, 13:00-16:00 BST
Composante 1, y compris la cartographie des systèmes et l'élaboration d'une théorie du changement transformatrice

2 mardi 13 septembre, 13h00-16h00 BST
Composante 2, y compris l'expérimentation pour la politique d'innovation transformatrice

3 mercredi 26 octobre, 13:00-16:00 BST
Composante 3, y compris le suivi, l'évaluation et l'apprentissage à l'aide des résultats transformateurs

4 lundi 5 décembre, 13:00-16:00 GMT
Composantes 4 et 5, y compris les capacités de TIP, les contextes comparatifs et les communautés de pratique

 

Avantages pour les entraîneurs et les organisations

Les coachs ne seront pas accrédités, mais nous espérons que faire partie du réseau vous aidera à faire progresser l'apprentissage de la TIP dans votre contexte et à intégrer les outils et les ressources dans la pratique organisationnelle et professionnelle.

Lorsque vous avez terminé la série, vous pouvez (si vous le souhaitez) être répertorié comme faisant partie du réseau des entraîneurs sur le site Web du TIP Resource Lab. Les entraîneurs répertoriés sur le site auront:

  • entrepris 12 heures d'ateliers de formation et de discussion et d'enquête liées ;
  • développé une bonne compréhension de la façon dont le laboratoire est structuré à travers tous les composants, et comment le contenu peut être utilisé pour développer et étendre des initiatives de transformation ;
  • expérience des outils de test dans des contextes de groupe ;
  • des liens avec des pairs travaillant sur le changement transformateur à l'échelle mondiale et être eux-mêmes engagés dans une action transformatrice.

Il n'y a aucun coût pour faire partie du réseau, mais vous devrez être disponible pour les quatre sessions. Si cela n'est pas possible, vous êtes invités à participer à des événements individuels en tant que participant.