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José M. Peiró

Biographie

José M. Peiró est professeur de psychologie du travail et des organisations à l'Université de Valence et directeur fondateur de l'Institut de recherche en psychologie des ressources humaines, développement organisationnel et qualité de vie au travail (IDOCAL ; 2009-2018). Il est chercheur principal à l'Institut valencien de recherche économique (IVIE). Il a été président de l'Association internationale de psychologie appliquée (2011-2014) et président de l'Association européenne de psychologie du travail et des organisations (1995-97). Il est membre associé de la Société de psychologie industrielle et organisationnelle (SIOP) et de l'Académie européenne de psychologie de la santé au travail (EAOHP). Il est également membre de l'Académie espagnole de psychologie. Le Dr Peiró a été rédacteur en chef adjoint du European Journal of Work and Organizational Psychology (1995-2001). Il a participé ou dirigé plusieurs projets de recherche lancés par des organismes européens, nationaux ou régionaux dans le cadre d'appels compétitifs. Certains d'entre eux dans le domaine de la durabilité et du changement climatique. Il a effectué des recherches sur les thèmes de l'innovation et de l'entrepreneuriat et sur les compétences professionnelles (voir, Lunt, Peiró, Portinga et Roe, Hogrefe, 2014). Il est Docteur Honoris Causa de l'Université Méthodiste de São Paulo, de l'Université Miguel Hernandez (Elx, Espagne) et de Maastricht. Il a reçu le prix Aristote de la Fédération européenne des associations de psychologie (2015), le prix international de recherche et de service avancé du Conseil international des psychologues (2013) et le prix à vie de l'Association européenne de psychologie du travail et des organisations ( 2013).
Rôle dans TIPC : Conférence 2019