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转型变革中的公司紧张局势

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2022 年 1 月 18 日 15:45(格林威治标准时间)
2022 年 1 月 18 日 17:15(格林威治标准时间)

私营公司的行动在可持续发展转型中发挥着关键作用。公司既可以推动变革,也可以维护不可持续的系统。从组织的角度来看,变革性变革通常表现为经济、环境和社会目标之间矛盾的紧张关系。为了应对全球社会挑战,公司需要开发和利用新方法来处理相互关联和竞争(可持续性)目标之间的紧张关系。此外,政策制定者需要了解公司的决策过程和优先事项,以设计有效的干预措施。

这一举措加深了对公司作为变革参与者的理解。来自 Buurtzorg Nederland、Neste 和 Inrego 的代表加入了我们的行列,他们的目标是环境和社会可持续性,以了解嵌入在他们实际现实中的管理困境。我们邀请参与者讨论和制定解决方案和方法来解决这些问题。该会议旨在在不同观点(例如,公司、政策制定者、研究人员)之间架起桥梁,并为发展公司在系统性可持续性转型中的角色提供实用建议。”

Buurtzorg 荷兰:

Buurtzorg 基础知识(视频)
Buurtzorg 洋葱模型(视频)
https://drive.google.com/file/d/1ZnbBJ_C5ZYGp3pPEHKx_UZcJXpIu_CzB/view

内斯特:
https://www.neste.com/sustainability
https://www.neste.com/

英瑞格:
https://www.inrego.com/

参考:#18

转型变革的政策和治理
治理

扬声器

萨拉·阿霍宁
理学硕士Salla Ahonen 是一位可持续发展专业人士,在可持续发展、公共事务和创新方面拥有 20 多年的经验。她对气候、创新、伙伴关系和可持续性充满热情。作为 Neste 的可持续发展副总裁,Salla 的主要工作重点是重新调整 Neste 的可持续发展重点领域,并确保它们完全融入业务战略。最近的里程碑包括发布新的可持续发展愿景作为公司战略的一部分,以及批准到 2035 年实现碳中和生产的气候战略,这也是公司的战略重点之一。为支持这一承诺,我们制定了路线图,并实施了许多步骤,包括更改投资标准以支持气候目标,并将气候目标与高管薪酬挂钩。在加入 Neste 之前,Salla 曾在芬兰工业联合会布鲁塞尔办事处担任高级顾问(2015-2019 年),并在微软担任政府事务总监(2014-2015 年)。在此之前,Salla 曾在诺基亚担任多个职位,最近的职位是可持续发展与环境政策总监。”
塞巴斯蒂安·霍尔姆斯特伦
Sebastian Holmström 是 Inrego 的可持续发展主管,该公司通过购买二手 IT、翻新和转售来延长 IT 产品的使用寿命。 25 年来,Inrego 在全球范围内一直引领着提高 IT 产品重复使用率的道路。他们的工作旨在建立循环经济,而不是当今的线性模型,以保持在我们的地球范围内,并为全球更智能的 IT 消费铺平道路。塞巴斯蒂安是瑞典循环经济代表团的专家,也是回收专家组的主席。他还被评为瑞典 33 岁以下最有趣的年轻可持续发展人才之一。
格特杰·范·罗塞尔
Gertje 从一开始就在荷兰 Buurtzorg 的自我管理团队中担任教练,现在她正在与国际团队的同事一起建立和支持 Buurtzorg 的全球网络。 1983 年,她在奈梅亨大学获得护理学士学位后,在荷兰一家精神病院开始了她的护士生涯。她在荷兰担任社区护士多年,并在家庭医疗保健组织中担任多个管理职务。 Gertje 完成了两个研究生学位,第一个是医疗创新,第二个是医疗管理。当她于 2006 年加入 Buurtzorg 时,她正在执教 Buurtzorg 的第一批自我管理团队。自 2012 年以来,她与国际团队的同事一起负责建立 Buurtzorg 的全球网络,并与 Jos de Blok 一起激励着世界各地的专业人士、团队、教练和领导者。她为世界各地对 Buurtzorg、Teal 组织的动态或正在进行组织转型感兴趣的组织和公司提供支持、研讨会、培训和主题演讲。
马蒂·皮拉贾马
Matti Pihlajamaa 是芬兰 VTT 技术研究中心的高级科学家。他拥有博士学位。 (技术)芬兰阿尔托大学创新管理学位和 M.Soc.Sc。芬兰赫尔辛基大学经济学博士。拥有十年创新政策和创新管理研究经验。最近,他的研究重点是可持续创新、创新的公共采购以及变革性和以使命为导向的创新政策。
米卡·涅米宁
Mika Nieminen 博士是芬兰技术研究中心有限公司 VTT 创新责任与伦理团队的首席科学家和研究团队负责人。他感兴趣的主要领域是研究和创新组织、政策和系统。 Nieminen 发表了大量著作,包括书籍、文章、编辑卷和研究报告。他曾担任期刊编辑、会议组织者和各种董事会成员。他还参与了政策和组织的评估和发展。他目前的研究兴趣尤其包括系统创新和转型、影响评估方法的发展,以及与责任和可持续性相关的问题。
苏珊娜·霍恩
Susanna Horn, 理学硕士 (Econ), 理学硕士 (SRM)。芬兰环境研究所可持续消费和生产中心的高级研究科学家。她目前正在从事与循环经济和生命周期方法相关的项目,这些方法与纺织品、塑料、数字设备和数字化、金属以及生态设计、创新和数据问题有关。她的主要专长是战略性地使用生命周期方法。在 SYKE 工作之前,她曾在金属和采矿部门担任可持续发展和创新职位,并在大学部门担任研究员和讲师。 LCA 方法(企业环境管理)的商业相关应用博士学位,经济学硕士学位(JYU)和可持续资源管理(TUM)。
汉娜萨罗
Hanna Salo 是芬兰环境研究所的研究员,也是赫尔辛基大学环境科学的博士研究员。她于 2019 年获得图尔库大学地理学硕士学位。她的研究和专业知识考虑加强公共治理手段以引导系统性可持续性转型,支持公司在转型和评估可持续发展和循环经济政策方面的努力。在过去的四年里,她的工作还考虑了国家和欧盟层面的产品政策、可持续性指标和可持续创新。除了研究活动之外,她还组织和协调了与多学科和跨国项目中的决策者、公司、研究人员和专家的利益相关者合作和活动。
卡塔莉娜·帕洛马基
Katariina Palomäki 是芬兰 VTT 技术研究中心可持续商业团队的一名研究科学家。她拥有理学硕士学位。 (技术)工业管理和工程学位,以及商业和管理学士学位。她曾参与商业研究和开发项目,从商业网络和生态系统到服务业务发展和可持续商业和创新的视角。她感兴趣的主要领域包括可持续发展、负责任的商业、商业管理和战略决策。